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椿本的重大事件

1962年 3月 埼玉工厂竣工 1963年开发出工程塑料制成的顶板链 1965年 10月 与博尔格·华纳公司(美国)设立合资公司

椿本的重大事件

椿本莫尔斯株式会社(现椿艾默生) 1966年 10月 开始销售电动缸、小型齿轮电机 1967年 11月 开发出单轨式搬运系统“AutoRun” 1969年 7月 在台湾设立大椿链条股份有限公司 1990年 6月 在中国设立减速机的生产和销售公司“天津华盛昌齿轮有限公司”。 1992年 12月 滚子链条工厂获得ISO 9002认证

(1996年升级为9001,2002年全事业部获得ISO 9001认证) 1993年 1月 与意大利Megadink公司合作,开始销售氨酯皮带。 1995年 8月 在中国与中材装备集团有限公司(原天津水泥工业设计研究院)合资设立“天津椿本输送机有限公司” 1996年 4月 涉足健康护理领域。开始销售护理支持设备“一心多助”等 1996年 4月 U.S. Tsubaki, Inc. Chicopee工厂开始营运。开始在北美批量生产汽车零部件。 1998年 2月 埼玉工厂汽车部件事业部获得QS-9000认证 1998年 7月 发售汽车发动机用正时传动链(无声链)。 1999年 4月 制定“椿本使命宣言”。 2010年 4月 将德国Kabelschlepp公司(现Tsubaki Kabelschlepp公司)合并子公司化。 2010年 6月 在印度设立动力传动商品销售公司“TSUBAKI INDIA POWER TRANSMISSION PRIVATE LIMITED”。 2010年 10月 在德国设立动力传动商品销售公司“Tsubaki Deutschland GmbH”。 2011年 4月 创业95周年。 2011年 6月 与瑞典Flexlink公司合资,设立轻量物品三维搬运输送机的生产和销售公司“Tsubaki Flexlink”。 2011年 10月 在中国与上海小波机电科技有限公司合资,设立材料搬运产品的生产和销售公司“上海椿本物流系统设备有限公司”

椿本链条的链条事业部门

你好,没人写,我来吧!

1、单位性质:外资企业(日资)

·受访者单位:椿本汽车发动机

·职位名称:制造课长(制造经理)

·邮箱:cjgr_lihai@126.com

·电话:不便透露(会有骚扰)

2、你的工作什么地方让你最满意?为什么?

·最满意的地方是可以与企业员工共同成长,因为成长的过程中,自我也会成长,意味着日后我有更多的机会

3、你的工作什么地方让你最不满意?为什么?

·制度化管理方面,因为制度尚不健全,日常的经营活动会受到很大影响,等发现这里有漏洞时,已经浪费了很多时间还有精力,同时也给企业带来损失,不过,制度是需要在不断的发生问题的情况下才能得以完善的,我们正在努力!

4、为什么你选择这个行业?

·其实行业无所谓选择,会选择这个行业主要是看到这个行业的日后市场前景,当然,现在经济危机汽车行业不是特别好,但我们可以看远点,中国有14亿人,如果每10个人中有1个人买台汽车,那是个多大的市场!

5、为进入这个行业你经历了哪些阶段?

·我进入这个行业也是偶然的事情,是猎头公司推荐的,历经了3次面试,即初试(工厂长)、复试(总经理)、第3次面试(集团公司CEO),每次面试都需要调动你所有的智慧,是个很好锻炼机会!

6、你会为将要从事相关工作的人推荐什么培训或者经验?

·对于即将从事工作的人,无论是什么工作,我有一句话:你想从事什么行业,在毕业前的半年必须去了解他,另外,个人认为目前的大学生最需要的不是一份工作,而是有人给他们做职业规划,分析他们的优劣势,然后根据他的兴趣及日后想从事行业的技能需要有针对性的去进行学习,我看很多大学生,毕业了就去找工作,你的目的是什么!

曾有幸在招聘会现场与很多大学生交流过,问他们具备什么优势时,除了学习了知识外,基本没有优势,也说不出自己的目标,我建议大学生一定要做职业规划,简历只是告诉对方你的基本情况,而你所具备对行业的了解与技能才是企业需要的,也不是说大学生一无是处,而是没有竞争优势,这也是造成大学生就业难的根本原因,学校只会教大家书本的知识,而不会教你如何做人,如何思考问题,我的朋友间有个冷笑话:“你看我们从6岁开始上幼儿园,等大学毕业怎么得要到23岁,历经了17年的教育后,在步入社会时又得从幼儿园开始读起”这段话充分反映了我们大学生的竞争优势是如何的低下,不要误会,我没有贬低大学生的意思,我本身小学毕业,很羡慕大学生的,如果需要,我都愿意免费为还有半年才毕业的大学生门做职业规划和就业指导。

7、你的行业领域内什么样的人容易成功?什么样的人不容易成功?

·我的行业什么样的人容易成功主要看你擅长的领域,如汽车发动机设计专业毕业的学生就能很快获得成功,因为设计不用实际操作,只是依据原理进行分析就行了,还有就是有目标有计划的人、有理想愿意坚持的人获得成功可能性也更大些,只要留心我们身边可以找出很多例子。

8、你工作中一天通常要做些什么?

·我负责企业生产实现这块,我的主要职责是保证产品的准时交付,所以我的日常工作就是围绕生产进行,出现异常时给予下属必要的指导与协助!当然还有很多,这里就不一一细述了。

9、你工作中有什么样的提升或者进步的机会?

·工作中的升迁机会是有的,主要依据个人的能力与业绩来衡量,比如我刚进来的时候是个系长,但1年后我升任制造课长了,公司还会提供到国外或国内一些知名培训公司学习的机会,这也是为了能将工作做的更好而做的!

10、你工作的行业有没有可能扩展和/或发展到新的领域?请作出解释

·我们从事的是汽车发动机的生产,如果需要拓展的话,可能在零部件的生产方面,可以自给自足,如果说个人的发展,那就没有限制了,我做的是管理,而管理是一种通用的工具,今天我可以做汽车发动机,明天我也可以去食品厂担任同样的职务,主要是看你掌握了多少管理技能,并能灵活的运用!而这也是我想告诉所有人的,其实知识每个人都有很多,但运用了多少呢?

11、该行业/职位的平均起薪是多少?

·你这个问题比较笼统,如果你是在名企如松下同样的职务月薪在20000万元左右,出于公司保密要求,只能告诉你也比较接近这个数字。

12、如果我想获得有关你工作领域的更多的信息需要加入什么样的专业机构或者行业协会?

·其实不需要加入任何专业机构或行业协会,我刚才也说到了知识大家都有就看如何利用了,同样你只要通过网络,任何信息都可以找到(指通用信息,而非绝密信息)。

朋友你好,如果你用我的答案交作业的话,希望你不要改动,另外,你的同学需要职业指导与就业前指导的话,可以要你的老师联系我!

希望我的回答对你有帮助!

“椿本”除提供引以为荣的、全球市场份额第1的动力传动用驱动链之外,还提供生产线传输输送链、面向食品行业的塑料链等适于机械、机床、造船、钢铁、IT所有产业的链条条。在对环保要求日益高涨的背景下,还提供可循环再利用的塑料链等环保链条。该事业部门下设的京田边工厂,是全球最大的链条生产基地,拥有世界最先进的设备和最高的生产能力。

汽车部件事业部门

几乎独占日本国内市场的“椿本”汽车发动机用正时链条。向全球汽车厂商提供支持汽车发动机高性能进程的正时链条传动系统(由定时链、张力器、导向、链臂、链轮组成),是世界首屈一指的系统供货商。通过完善的技术开发体制和质量管理体制,可满足汽车生产商极高的质量要求,同时,快速的开发体制还可缩短发动机的开发周期。

精机事业部门(株式会社椿艾默生)

精机事业部门提供变速机、电动缸、凸轮离合器等动力及控制领域的各种产品。

为满足进行高速度、高精度运行及控制的需求,我们可以通过一系列精密设备和多项技术,向客户提供着最理想的的动力传导装置。

物料搬运事业部门

提供可追踪物料流向且省时、省力、拥有竞争力的生产流通系统,比如面向物流产业的直线电机式高速分类系统、面向报纸业的无人供纸系统、面向涂装生产线的搬运系统以及面向制药业的保管·挑选系统等。此外,在机床切屑输送机以及产业废弃物、焚烧灰烬等粉粒体输送机方面,也拥有自主技术。正在为各领域提供具有革新意义的解决方案。中国基地:上海椿本物流系统设备有限公司。主营产品:分拣机,LINI-SORT(线性分拣机),QUCIK-SORT,SAS-PAK,AGV(无人搬运机),VANGARD,PACK-U-VEYOR,POWER-CLOUM,LABO-STOCKER等 。

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