软件测试工资一般多少钱?
作者:业奇农业网
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更新时间:2025-03-12 10:38:24
这个看公司规模吧,能做到测试部门的管理岗位的话是论年薪了,业内水平中等偏上的测试人员工资基本是在1-2万,只能你有能力过万不是问题,若是想校门就达到这个水平,可以去了解下尚脑教育,他家专门做软件测试培训的,你认真学习应该是能实现的。
龙华富士康的软件测试工程师各方面的待遇怎样?
1、胜任:软件测试没有软件开发对专业技能的要求那么高,相信一般人经过培训都是可以胜任的;
2、工作:软件产品的版本发布很频繁,因此软件测试,会面临重复性的测试,有点枯燥、重复,因此需要耐心和细心,测试行业有句话叫“三心二意”:耐心、信心、责任心、团队意识、服务意识;
3、待遇:较同级别的开发工程师稍微低一点的,但是高级软件测试工程师的待遇和前景还是很不错的;
4、建议:如果要进入这个行业,建议考取一个软件测评师。
本人先从事软件测试,后转开发,都是根据自己的经验和见识来给你提出建议,希望能帮到你。
?我在富士康工作了10年,是做钣金技术的不是软件测试工程的,但基本工资、工资构成、宿舍状况我可以简单给你介绍一下:
基本工资:软件测试工程师刚进去,职位一般是师一或者是师二之间,底薪4200-4800之间不等,具体要根据部门的实际情况定。
工资构成:底薪+加班费(师一和师二一般是54小时)-五险一金-伙食费(吃多少扣多少)
宿舍状况:在公司内部住一般7个人一个宿舍,环境还可以,不过每月需要扣一定的钱(具体多少现在不是很清楚,早就没在宿舍里住了),建议还是在外面住,比较方便,但周围的房间贵的厉害。
? 希望以上回答让你有所了解!
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