大学暑假留校要收费吗
大学暑假留校不需要收费。
学生在暑假期间，留校的话是不需要交住宿费用的。并非所有的学校都允许学生留校，各校收取的“暑期住宿管理费”也不尽相同。
大学是国家法定节假日都休息。对于假期：一般一个学期时间为四个半月，对于南方来说，暑假一般为6-8个星期；寒假5-6个星期。对于北方来说，暑假一般为4-6个星期，寒假6-8个星期。不过，具体学校具体定。
不过出于人身安全方面的考虑或其它原因，很多大学不允许学生寒假期间留校和留宿。但也有部分大学允许寒假留宿，但需要提出留宿申请，学校一般将留宿学生集中安排在一栋楼进行管理。
国家规定学生缴纳的住宿费是全年的费用，国家严禁学校在寒暑假期间向学生另行收取住宿费。因此，寒暑假期间学生可以留校住宿，不需再另缴纳住宿费用。但是要收取实际使用的水电费。
暑假留校可以学习或者做兼职。兼职有利于实现自我价值的提升，并感受世间冷暖变得更加坚强和独立。初步认识社会，帮助大学生认识朋友，学习人情世故。发现自身的不足，兼职的劳累和残酷可以让我们更清楚自己需要努力的方向。
省教育厅高教处一位工作人员告诉记者，各高校都有一定自主权。对于这项收费，他们并没有专门的规定。
省物价局分管教育收费的一位姓吴的工作人员对此也出言谨慎：高校住宿费是按年收取的，寒暑假包不包含其中还要调查。目前他们还没有批复高校可以收取假期留校住宿费。
大学生留校需要什么条件
第一个：学历要符合要求。留校任教对于老师的学历有着非常明确的规定。
任教留校当老师对于学历的要求还是非常高的，学历至少是研究生以上。学历是一个人能力最好的证明，有了学历的证明，在教育学生的时候，才有足够的底气去教书育人。随着人们教育水平的不断提高，大学对于老师学历也在不断提升。
在之前或许研究生学历就可以在一些民办三本或者专科就能任教老师。现在的状况是无论再差的大学，对于老师的招聘要求都在提高因此要想留在母校任教，提高学历是最直接的方式。
第二个：在大学要有优异显著的成绩。在大学期间很多福利，很多评奖评优都和学习成绩直接挂钩。
在大学期间的成绩一定要特别的优异，就算你是本校的学生，学校在选择留校老师的时候，也会把成绩作为一个考核标准的。如果此时的你心中已经有了打算，想要留在学校任教教师，那么一定要努力学习，把自己的成绩达到最优化。
第三个：要在专业领域出类拔萃，有导员推荐更好。
当面对众多考核的情况下，如果你在你的学术领域有着显著贡献，那么会让人立马发现你身上的闪光点，录取的几率会大大增强。最后获得老师的推荐。如果想留校任教的话，获得老师的推荐，你会事半功倍的。在校期间，要努力好好学习，好好表现自己，让领导认识你，发现你身上的闪光点。
毕业生“留校任教”有哪些好处，为什么大学生都“神往”？
看到很多大学毕业生对大学留校任教充满了向往，大学留校任教真的这么好吗，值得这么多高材生去竞争吗？首先最重要的大学任教的福利待遇比较好，工作比较轻松。大学生的课程是非常少的，老师的课程一周也就一两节课，上完课直接走就行。到了期末给同学们画知识点就行，不用看着同学们复习是非常舒适的。
老师的工资也是非常不错的，还有各种各样的补贴，对于刚刚毕业的大学生来说，工资待遇还是非常不错的。其次留校任教很好的解决了找工作难的问题。现在的就业是非常困难的，竞争压力是显而易见的。如果有幸在大学里留校任教的话，会减少很多找工作的压力。此时的你感到的不仅是身体的放松，也是精神上的放松。
就业竞争是非常残酷的，每年的就业形势的严峻大家都是有目共睹的。留校任教很好的避免了你找找工作的惆怅，为自己的生活减少了很多的负担。最后一直留于校园和高素质的人交流.年轻的面孔相处，和素质高的人交流，减少了不必要的纠纷。这些对于刚毕业的大学生都是非常值得的。
大学毕业生如何提高自己的竞争力呢？
毕业的大学生以及即将毕业的大学生们，无论是留校任教还是进入社会找工作，应该如何提升自己的竞争力呢？首先一定要保持自信心。很多大学生在求职道路上，看到这么多竞争的人，立马像霜打的茄子一定信心都没有了。
遇到公司的拒绝，觉得自己没有一点实力。这些都是不正确的，在找工作中遇到挫折是非常正常的，遇到公司的拒绝只是说明不适合。面对这些问题，一定要保持良好的自信心，觉得自己一定可以的。其次一定要好好利用大学时光。大学四年的时光是非常值得利用的，在大学里多多提升自己各方面的能力，让自己的激烈的竞争中脱颖而出。
大学生留校的情况有两种：
1、在学生会工作时表现很好，大四的时候学院管理方面的领导对你影响很好，并且需要补充新的学生辅导员之类的时候就会找你，问你留不留校，留的话一般先工作两年。然后直接保送读研究生，这样上去的人好像一般都混得很好，研究生毕业了读博士应该不难。
2、研究生阶段成绩很好，其他方面表现也很好；或者你的导师很厉害，说话有分量；再或者你跟着导师做的某个项目正在进行并且比较重要，你在其中有很重要的作用的，一般就直接继续下去了，并且以后肯定能读个博士出来。
拓展知识
大学教师职称有四个：助教、讲师、副教授、教授，从前到后，级别越高。
1、助教的主要工作是协助教学，比如学生的成绩查询，一些工作的通知等等。
2、讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
3、副教授在原则上不仅具有开课的能力，对所教的学科专业性很高，还要能把最新的研究用学术讨论会的形式不断开设成新课。
4、教授则是大学的主体，大学里的主导性工作由教授承担。
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