大学生村官考公务员有哪些优惠政策
大学生村官考公务员的优惠政策如下:
1、聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
2、在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
3、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
4、聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。
5、对于在任职期间,表现优秀、聘期合格的大学生村官,可以享受到公务员的报考政策的。在报考公务员时,对于在任职期间,表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。一般情况下,可以享受5至12分的加分照顾。具体加分的情况需要根据公告来看。
6、当然在报考公务员时,大家还需要经过县级组织,人力资源和省会保障部门的同意,拿到相关的证明材料。在报考时提交相关证明,才可以顺利参加报考,否则就无法以大学生村官的身份报考公务员。
公务员考试技巧:
1、制定详细复习计划,就是要制定详细的复习计划。无论参加什么考试,没有点真才实学可不行,要有真才实学,还得要制定详细的复习计划才行,详细的复习计划可以帮助你更高效率的学习,也可以让你更有效的到达成功的彼岸。
2、坚持学习练习,就是要坚持学习和练习。公务员考试的时间一般都比较紧,短时期内要报名参加考试,而且要取得成功,是很需要时间和精力的,所以要想取得考试成功就必须要坚持学习和练习,所有的成功都是贵在坚持的结局。
3、对考试充满信心,就是要对考试充满信心。参加考试不但需要时间,也需要精力,要想考试成功,不光要有实力,还得要有充足的信心才行。相信自己只要你努力是绝对可以胜利的。
大学生村官都有些什么职务?
大学生村官的报考条件如下:
不同的省份对于大学生村官的要求也是不同的,大学生村官需要体检。
1、上海,本科及以上;本市毕业生或外省市高校上海生源毕业生;30周岁以下;一般为中共党员(含预备党员),非中共党员的须是院系以上优秀团干部、优秀学生干部。
2、天津,能如期毕业,不限户籍,各区规定的其他条件;
3、重庆,本科及以上,不限户籍,本科<25周岁;研究生﹤30周岁,中共党员或学生干部。
4、河北,本科及以上,不限户籍,本科生<25周岁;硕士<28周岁;博士<30周岁,中共党员、且在校期间无处分。
5、山西,有学历、学位,不限户籍,年龄<25周岁;硕士<28周岁;博士<30周岁。
6、内蒙古,本科及以上;内蒙古自治区生源,年龄<26周岁,硕士以上学历<28周岁,党员(含预备党员)优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生、“985”、“211”高校毕业生。
7、辽宁,规定时间内取得相应学历、学位;不限户籍,本科<25周岁;硕士、博士<28周岁,中共党员或预备党员,且大学或研究生期间担任过学生干部。
8、吉林,吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生或省外高校吉林省籍全日制大学本科及以上学历毕业生,应届毕业生,“五大”等高校毕业生除外,30周岁以下、18周岁以上,中共党员或预备党员,在校期间担任校、院、系或班级干部。
9、江苏,本科及以上,不限户籍,中共党员(含预备党员)或优秀学生干部。
10、浙江,本科以上,不限户籍,18岁以上;本科生<25周岁;硕士<28周岁;博士<30周岁,中共党员(含预备党员)或具有相应学生干部经历。
大学生村官的待遇和前景
大学生村官是指优秀大学毕业生到农村中基层担任村官的一种工作形式。为了鼓励大学生到农村服务,国家对大学生村官的待遇和发展前景有一定的优惠政策和支持措施。
待遇方面,大学生村官在工资、津贴、奖励、教育培训等方面享受国家补贴和政策支持。大学生村官的薪资一般比较稳定,而且在很多地方还有相应的补助和福利待遇。此外,村官们的工作环境相对较为简单,生活成本相对较低,因此相对于城市居住,他们的实际可支配收入相对较高。
前景方面,大学生村官能够在基层一线参与农村的建设和发展,为促进经济发展和社会稳定做出贡献。在工作过程中,大学生村官还能接触到基层工作和实践,提高沟通和协调能力,这对自身职业发展和社会适应能力提高都有很大的帮助。此外,通过在村官工作期限内积累工作经验并成为一名优秀的村官,大学生村官还可以为自身职业发展奠定基础。
总的来说,大学生村官的待遇和前景还是比较有吸引力的,但是在选择这一工作岗位时,应当考虑自身的意愿、能力和适应能力等因素,综合评估后再做决策。
1,村党组织书记助理:
一般情况下,大学生村官到村第一年,并且是是中共正式党员的情况下。
2,村委会主任助理:
是中共预备党员或非中共党员的情况下。
3,团组织书记、副书记:
是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作,整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术,努力实现角色转变。
扩展资料:
流动政策:
大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。
任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,县级组织、人力资源和社会保障部门审定,可签订续聘合同,继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。
鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织换届选举。
到村任职工作一年以上的优秀大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会换届选举。
担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官,保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。
任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经省(区、市)组织人事部门批准,可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,根据工作需要可继续留村工作。
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