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有人做软件测试工作的吗?这个行业怎么样,有个叫上海博为峰软件技术有限公司,说这个行业大学里没有对口

大学有对口的,上海博为峰软件技术有限公司是培训公司。

有人做软件测试工作的吗?这个行业怎么样,有个叫上海博为峰软件技术有限公司,说这个行业大学里没有对口

计算机的相关专业中,可以从事软件开发和测试工作的专业比较多,包括软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机控制技术、多媒体、计算机应用、计算数学等,其中软件工程和计算机科学与技术是比较常见的选择。

如果未来有读研的计划,在本科阶段可以重点考虑一下计算机科学与技术专业,一方面该专业比较注重基础知识,另一方面该专业的知识面比较广泛,未来在方向的选择上也有更大的空间。

对于软件测试岗位来说,通常本科的知识结构是完全可以胜任的,但是对于软件开发来说,如果想从事研发级开发岗位,那么最后读一下研究生。

扩展资料:

软件测试员能力要求:

软件测试员必须有能力思考。这听起来很简单,但是还是有如此之多的培训项目和雇主忘记了这个。他们的对待测试流程,就如同是按照预先设定的好一组行为那来填写一个模版。这正是机器所擅长的:不用动脑。人类可以做的更多,并且要坚持继续做。

软件测试员必须充满好奇心。这与思考有关,但是更容易理解。最对没有说的或写的东西感到好奇可能会产生非明文规定的需求,以及利益相关者拥有的一些勘其它假设性项目。

软件测试员必须精力集中。

软件测试员必须愿意打破规则。在许多写作和音乐课程上,基本理念是学生/艺术家学习所有的规则和接受他们。只有这样,他们才能把他们变成自己的,并以新的方式应用它们。从外部看,他们似乎是在打破常规。在某种程度上是这样。

更重要的是,它给作家/表演者以及试人员提供了背景,来了解他们的工艺是什么,然后不断地成长,并创造新规则。

最后,软件测试员必须愿意失败。我们人类是很容易出错的。行为建立在决策之上。根据经验做出判断和理解。

参考资料:

百度百科-上海博为峰软件技术股份有限公司

星捷软件测试培训很好。

星捷教育科技有限公司成立于2017年,公司坚持贯彻立足于实践的教学理念,旨在帮助学员提升技术技能的同时注重职场核心竞争力,打破就业难的困境。2017年办校初期只有6位同学,但是也竭尽全力的去教。

经过45天的培训,人均月薪便达到了1.4万!后期通过良好的口碑,从初期的6个学生,发展到每期200多个学生的连锁学校!四年来培育了2000多名学生,全部就业!就业率达到了100%!

目前星捷教育有软件测试培训、教育服务、高校服务、企业服务四大业务板块。教育服务业分为大学生技能培训和职后技能培训;高校服务业主要提供校企合作全解决方案与定制服务。因此使得学员的实际操作能力有了质的飞跃。

在进入公司后马上就可以开展相应工作。至今已在河南、贵州、重庆等地设立校区6余所,预计2023年年初全国校区达到15所。为培养真正符合时代需求的高端人才,星捷以高瞻的视野,经多年布局,打造科学化人才培训服务体系。

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