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园林技术就业前景

如果要找一份好的工作的话,就要靠你自己多学了

园林技术就业前景

基本上2年工作经验,不管是施工还是设计,3000+的工资

5年以上可以上万,不过综合能力要很强

园林专业一般分三个方向:

1,设计

2,植物

3,工程

做设计也分两个小方向:

1,景观设计

2,规划设计

景观设计的话,你除了美学基础,还应该具备的能力:

1,施工经验

2,植物习性

3,电脑表现(CAD,PHOTOSHOP,3DS MAX)

规划设计的话,要懂生态学,城市规划

景观设计 是一个综合能力要求相当强的专业的,要想做好一定要有十足的热情和坚定的决心,还要有很强的抗逆心理(因为老是被很多不懂园林设计的甲方或老板说:这里还需要改一改)。

一般的毕业生可以进私人公司(园林设计公司、室内外装饰公司、地产开发公司、拆迁公司、工程公司等)。

国有单位可以进:设计院、省建筑公司、园林局、城建局、城乡规划局、环保局、土地规划、农业、林业、建筑、测量等等相关的单位。

园林工程师分:助理工程师、工程师、高级工程师

助理工程师评审条件:

(1)大本,从事专业技术工作一年以上。

(2)大专,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专,从事专业技术工作三年以上。

评助理工程师不用考试(有些地方需要考专业技术人员计算机能力考试),年限到了后,填一张申报表,随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行,各地具体时间,请咨询当地人事局。

工程师评审条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

高级职称:

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。

如果有特殊贡献等也可以破格评审。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。

本科毕业一年、大专毕业三年、中专毕业五年后直接评助工;助工满4年,计算机考试合格,论文2篇,准备业绩材料,上工程师;工程师满5年计算机考试合格,论文2篇,上高级工程师

考园林绿化类的技术员有用吗?

既然做过施工了,那最好的出路是资料、预算、管理~

1、资料可以分这么两类,一类是做招投标的资料,比如预审、施工组织设计、招标文件、商务标等,也就是所谓的商务标和技术标,这样做下去的前途还是有的~但是前提是要在一个可以给你一个有提成的公司~就像中标后给你的分红一样的道理;

2、做预算,前提是做园林预算~因为你是施工过的人,所以很多东西一看就明白~所以学起来比较容易上手,可以和公司申请,然后和公司里的高手学习。

3、做管理,就是不用干活只是下命令的人,这样的人一定要动技术的~而且管理的角度要从技术上考虑,毕竟有些不切合实际的或者不适合的工艺师需要管理者的管理来完善的~

以上几点不用考虑的事情包括:1、公司的前景怎样,因为你刚做过两年的技术员,要学的东西还很多~所以不要去跳槽。2、不要考虑公司里的高手有多少,他们会不会把你埋没了,因为你还年轻,你要学的东西还在后面,学是无止境的,所以即使他们比你强,只要你努力做到他的地步,那就是胜利了,因为一个人不可能在一个公司呆一辈子。

用处要看你干什么,如果是加工资,那么还是可以德,但是如果想用这个去找工作,那么初级的可能性不大,而且,现在的单位都是要看真材实料的,主要是看你的动手能力,也就是经验。你觉得我回答的对你有用吗?

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