试用期工资不发怎么办
作者:业奇农业网
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更新时间:2025-02-23 02:48:42
如果试用期工资未发放,您可以采取以下措施来维护自己的合法权益:
向劳动监察大队投诉:
用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
申请劳动仲裁:
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
向法院起诉:
劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
申请支付令:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
与公司协商:
首先应与公司进行沟通,明确了解工资未发放的具体原因。若沟通无果,再采取上述法律途径维权。
建议您尽快采取行动,维护自己的合法权益。在维权过程中,保留好相关证据材料,如工作记录、工资条等,以便在需要时提供证明。
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