生产技术总监岗位职责

生产技术总监岗位职责1

　一、负责企业的日常生产组织、技术管理、现场管理和本部门人员的日常管理。

　二、负责根据公司的年度生产计划，编制月度生产计划，经批准后组织实施，按时完成生产任务。

　三、负责生产规程、设备检修规程、生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报公司批准后实施；

　四、负责根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计划，经批准后实施。

　五、负责新建、扩建、技改项目的前期工作、初设审查、工程验收等工作。

　六、负责对企业的生产环节进行计划、组织、控制，确保良好有序的生产秩序，保持生产文明、环境良好。

　七、负责组织实施公司和职能部门下达的质量指标和工艺配方，对产品质量和产品成本负责。

　八、负责落实安全生产责任制，对生产工人的人身安全负责；对设备安全负责。

　九、负责公司综合统计、计量和计量器具管理工作。

　十、负责监督检查工艺纪律、安全管理制度执行情况，制止违规行，确保安全、优质、低耗。

　十一、负责制定内部考核和工资奖金的二次分配方案，报公司批准后实施。

　十二、负责制定内部员工的教育培训方案，并组织实施。

　十三、负责本部门人员结构调整和定员调整、补充方案，报公司批准后执行。

　十四、完成公司临时交办的其他工作。

生产技术总监岗位职责2

　一、对分管生产的副总经理负责，负责企业的日常生产活动，全权负责生产技术部的日常管理工作和事务。

　二、结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。负责生产规程和设备检修规程的制定和完善，报公司批准后组织实施；负责生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报公司批准后严格执行。

　三、为实现企业的经营目标提供生产方面的保证并按月上报生产工作总结；根据公司的年度生产计划，负责编制月度生产计划，经批准后组织实施，按时完成生产任务。

　四、根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计划，经批准后组织实施。

　五、参与新建、扩建、技改项目的前期工作、初设审查、工程验收等工作。

　六、对企业的生产环节进行计划、组织、控制，确保良好有序的生产秩序，保持文明、安全、无污染的生产环境。

　七、准确无误地接受、传达、落实完成决策层的交给的各项工作任务，接受其指导，执行具体的部门业务。

　八、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾；对本部门发生的问题超过自己的处理权限的要及时上报决策层。

　九、对产品质量和产品成本负责。

　十、对生产工人的人身安全负责；对设备安全负责。

　十一、监督检查工艺纪律，检查下属的安全管理制度执行情况，制止违规行为并提出处理意见。

　十二、负责下属的考核和工资奖金的二次分配；对下属员工的违纪违规行为具有经济处罚权和内部待岗权。

　十三、负责对本部门下属人员的职位描述、考核评价、教育指导和提升、转职申报。

　十四、代表本部门处理好本部门与决策部门、本部门与其他部门的关系。

　十五、对培养下属各级人才和职工培训教育负责。

　十六、对下属管理、技术人员和生产工人的日常思想工作负责。 十七、认真组织实施公司安排的临时性工作任务。

生产技术总监岗位职责3

　1、负责分子产品线产品的生产工作；

　2、做好洁净厂房及设备的日常清洁，维护，保养，保证随时生产；

　3、血清标签的打印及张贴；

　4、批记录的建立及其ISO达标相关文件的建立；

　5、无血清生产时配合生产部的辅助工作。

生产技术总监岗位职责4

　1、根据图纸要求，对电子元器件、IC、插件、线材等与PCB板进行手工焊接；

　2、熟练完成研发样板的`焊接工作；

　3、使用烙铁独立完成电路的器件更换和修复等维修工作；

　4、负责本岗位使用的设备、工具的日常保管和保养；

　5、完成上级交办的其他工作；

生产技术总监岗位职责5

　1、负责车间批记录收集和初审；

　2、负责对车间员工进行技术指导；

　3、跟踪、解决生产过程中出现的技术问题；

　4、协助车间主任做好生产过程中偏差的调查、处理、报告和风险管控；

　5、参与车间的工艺和清洁验证；

　6、协助公司技术小组实验室工作。

生产技术总监岗位职责6

　1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

　2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审査月维护计划，报总工程师批准实施。

　3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作,增加科技含量，提高安全水平。

　4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。

　5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。

　6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。

　7.经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。

　8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。

生产技术总监岗位职责7

　1.执行液空安全政策，完成安全目标;

　2.安全、稳定、可靠的完成生产设备的运行操作;

　3.完成单耗控制目标(甲醇、水、电、液体等);

　4.确保产品质量符合产品规格和客户需求;

　5.负责工厂发生紧急事件的应急处理和报告;

　6.负责工厂内的原料接受和发货控制。

生产技术总监岗位职责8

　1、负责小容量注射剂产品的无菌灌装操作;

　2、按照岗位SOP规范要求进行操作，负责填写岗位生产相关记录;

　3、按照要求对设备进行维护、清洁、保养;

　4、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作;

　5、及时汇报生产中异常和偏差，进行必要的应急处理，进行原因调查、分析;

　6、参与制定、修订岗位SOP等文件。

生产技术总监岗位职责9

　1、协助上级做好产品生产工艺管控、开发与改良；

　2、负责保质保量完成生产任务、工艺及测试，产品及工艺异常统计、分析、报告、优化改良；

　3、负责生产设备的校准、调试、管制与保养；

　4、负责生产原材料的采购、盘点、成本管控；

　5、负责生产过程中的技术指导与支持，样品试做、跟进、统计、分析、报告；

　6、负责编制产品工艺文件，生产相关作业指导书，作业指导；

　7、生产相关人员的工艺培训、工艺文件的维持、管理；

　8、对公司销售人员进行相关知识培训和售后指导；

　9、即时完成公司领导交代的其他任务。

生产技术总监岗位职责10

　1、了解本岗位安全生产、质量标准、生产效率等指标要求；

　2、负责从提升机、输送带、缓存道到机器人的日常操作，需要根据生产计划合理安排各提升机出箱数，同时合理排道。生产过程中随时与前段保持沟通，根据生产进度及时调整，以使自动码垛系统达到最大效率；

　3、对自动码垛区域人员操作安全进行管理，尤其是在出现临时故障导致大量排箱时，要及时与线长沟通，安排前段人员进行人工码垛，在此期间需确保临时码垛人员安全操作，且保证不出现混码状况；

　4、与仓库做好沟通，保证每班入库数量的准确性；

　5、负责本岗位设备自主维护保养及现场工具、备件的管理；

　6、负责对设备的简单故障进行紧急维修，同时按工程师要求完成设备的预防性维修工作。（详见附件）

　7、负责本岗位所辖设备和区域的GMP工作；

　8、配合线长开展工作，及时完成数据收集，总结汇报等工作；

　9、协助区域主管完成改善项目。

生产技术总监岗位职责11

　A、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；

　B、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

　C、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；

　D、负责车间环境卫生的日检查，对产品质量负责；

　E、具体指导、处理车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

　F、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；

　G、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；

　H、负责车间操作人员的技术培训作；

　I、完成上级领导交办的其它临时任务

技术总监的职业规划

策划拟定产品及技术中长期规划方案报批后执行。

负责单位一级产品/技术文件（如产品总成图、工艺方案、技改方案等等）的审批。

负责组织单位重大技术改进与攻关工作。

负责组织单位重大质量问题的改进与攻关工作。

负责单位技术队伍的管理与建设。

总工在设计院一般称（项目）设总（项目设计总工程师），一般每个项目指定一个设总（有些大项目还指定副设总）。（项目总工）设总是临时性的职务，项目完成后就结束（若有遗留问题当然还要处理），不是通常的行政职务，也不是职称。实际上，大部分的（项目总工）设总并不是主任工程师，当然，主任工程师是可以被指定为（项目总工）设总的。

总工在施工单位一般也称为项目总工，负责该项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等工程方面的工作。负责本项目全面的管理含组织、协调等工作。他们一般具有高级技术职称资质（当然也有个别例外的）。同时，每个项目在各专业还指定一个项目专业技术负责人，负责各专业的本项目管理工作。

技术总监的职业规划

　技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程，能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和支撑目标，为公司创造价值！技术总监是一个高技术含量的职业，技术总监职业规划是每一个技术总监的必修课，是对自身的技术能力和管理水平的准确定位和不断提升的目标！

　在做职业规划之前，首先要充分了解技术总监这个岗位的相关职能信息：

　技术总监岗位定义

　技术总监（Chief Technology Officer，CTO，又常称为技术官或首席技术官）是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。这个名称是在1980年代时从美国开始兴起，起源于一些有大规模投资在研究与发展（R&D）项目的大型公司，主要责任是将科学研究成果转为营利项目。

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　技术总监业务职责

　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　3、组织不合格品的审理工作。

　4、组织技术、产品开发与创新。

　5、组织建立并实施质量体系。

　6、公司标准化、计量管理工作。

　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　10、公司保密工作。

　技术总监管理职责

　1、组织建设

　参与讨论公司部门级以上组织结构；确定下级部门的组织结构；

　2、招聘及任免

　提出并确认直接下级岗位的用人需求；进行直接下级岗位的面试；确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议；提出并确认对直接下级的培训计划；对直接下级绩效考评。

　技术总监的`职业发展路径

　技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。

　详细了解了技术总监的岗位职责后，再根据自身的情况来拟定技术总监职业规划，有了目标，才更有动力。

　首先，要对自我做一个评价，也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的，因此自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

　第二，要确立目标，确立目标是制定职业生涯规划的关键，要根据自身条件和目标发展方向制定短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。

　第三、环境评价，职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

　第四、职业定位，要把职业目标与自己的潜能以及主客观条件做最佳匹配。

　第五、实施策略，就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

　第六、评估与反馈，整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

　在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。每个人的职业生命都是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。对技术总监而言，一份完美的技术总监职业规划更加重要，因为技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。

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